終身雇用が一般的ではなくなった現代の日本において、フリーランスとして働く方も増えています。しかし、フリーランスに向いていない方がフリーランスとして働き始めても失敗してしまうリスクがあるため、どのように働いていけばいいのかをあらかじめ理解しておくことが大切です。そこで本記事では、フリーランスの特徴と向いている人・向いていない人の特徴について詳しく解説します。
フリーランスで働いている人の特徴
フリーランスにはさまざまな考えを持って働いている人がいますが、多くのフリーランスに共通する特徴があります。具体的には以下のような特徴があります。
- 時間に縛られずに仕事をしたい
- 将来起業したい
- 人に従うのが苦手
それぞれの特徴について、以下で詳しく解説します。
1.時間に縛られずに仕事をしたい
フリーランスとして働く人の特徴としてもっとも挙げられるのが、時間に縛られずに働きたいと考えている人です。フリーランスは良くも悪くも自分で仕事を獲得してスケジュールを決めるため、時間に縛られず自由に仕事をすることができます。
2.将来起業した
フリーランスとして働く人の中には、将来企業として自分の会社を持ちたいと考えている方も多いです。社会人として働いてからいきなり起業するという方も多いですが、フリーランスを挟んでから起業するかたのほうが多いです。
3.人に従うのが苦手
フリーランスの中には、会社などで上司や先輩に従うのが嫌でフリーランスになる方も多いです。一見するとプライドが高いように思われがちですが、フリーランスとして働く同期になっているのです。
フリーランスに向いている人の特徴
フリーランスに向いている人の特徴は以下の通りです。
- スケジュール管理に優れている人
- メンタルコントロールができる人
- フットワークが軽い人
それぞれの特徴について、以下で詳しく解説します。
1.スケジュール管理に優れている人
フリーランスは自分自身で案件の納期を決めるだけでなく、納期に向けてのスケジュール管理をするため、スケジュール管理能力に優れていないとフリーランスをすることはできません。スケジュール管理をするときにはGoogleカレンダーのような予定とタスクなどを色分けして管理できるアプリを使用することでスケジュール管理しやすいです。
2.メンタルコントロールができる人
フリーランスは仕事の責任をすべて自分で負うため、メンタルコントロールをしなくてはいけません。メンタルコントロールは、クライアントから叱られたときに落ち込まずに前向きに仕事を進めることのできるポジティブシンキングを持っていることはもちろん、褒められたときや成功したときに調子に乗らずに謙虚な姿勢で居続けられるメンタルも大切です。
3.フットワークが軽い人
フリーランスとして働く以上、自分でビジネスチャンスを掴まなくてはいけないため、交友関係を増やしたり、フリーランスの先輩からのアドバイスを受けるためにさまざまな場所に出向くことが大切です。それは飲みの場でもいいですし、セミナーなどでもいいでしょう。空いている時間を有効活用して積極的に人間関係を構築できる人がフリーランスに向いているのです。
フリーランスに向いていない人の特徴
フリーランスに向いていない人の特徴は以下の通りです。
- 無責任な人
- PDCAサイクルを回すのが苦手な人
- フリーランスがラクだと思っている人
それぞれの特徴について、以下で詳しく解説します。
1.無責任な人
フリーランスは案件の受注から作業、納品までを基本的にすべて自分で行うため、無責任な人はフリーランスには向いていません。無責任な仕事をしてしまうと自分が仕事をもらえないだけではなく、クライアントにも迷惑をかけてしまうことがあります。
2.PDCAサイクルを回すのが苦手な人
PDCAサイクルとは、Plan（計画）、Do（実行）、Check（測定・評価）、Action（対策・改善）を順番に繰り返す方法ですが、フリーランスは特にPDCAサイクルを回し続けてより良い方向に調整する必要があります。
3.フリーランスがラクだと思っている人
フリーランスを志す人の中には「フリーランスは自由に働けてラクそう」と考えている方も多いですが、フリーランスは守ってくれる会社がないため、大きな責任を負うとともに、仕事が獲得できなければ生活できないという大きなリスクを負って生活することになります。そのためラクして稼ぐことは決してできないということを覚えておくことが必要です。
まとめ
本記事では、フリーランスの特徴と向いている人・向いていない人の特徴について詳しく解説しました。フリーランスは決してラクな働き方ではありませんが、明確な理由を持って働くことができればやりがいを感じることのできる仕事です。ぜひ本記事を参考にしてフリーランスを目指してみてください。
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